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転職エージェントの中には自分たちの利益優先で動くケースがあるので、良いように使われないように注意が必要です。
転職エージェントはあなたの希望をヒアリングした上で求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書・職務経歴書の添削や業界研究・企業分析、志望企業に合わせた面接対策もおこなってくれます。
ただ、やはり求人数は他の総合型転職エージェントに劣るため、幅広く求人を検討したい人は求人数はリクルートエージェント・マイナビエージェントを併用するのがおすすめです。
また、業界や勤務地によっては求人が少なく、希望の求人が見つからなかったという声もありました。
転職エージェントによって多少の違いはありますが、基本的にはこのように進んでいくと認識しておくと安心です。
企業と転職者の担当が同じなため企業情報に詳しく、企業別の選考対策を受けられます。そのため外資系企業に転職できる可能性を上げることができますよ。
キャリアアドバイザーから紹介された案件の中から応募する企業が決まれば、履歴書・職務経歴書の作成フェーズに入ります。作成は求職者自身がおこないますが、人事の目に留まる書き方アドバイスや添削をしてもらえます。
履歴書や面接対策のほかに、名刺交換や電話対応などのような基本的なビジネスマナーをしっかり学ぶ機会があり、有難いと感じました。
数多くある転職エージェントごとに強みとする業界・職種・対象年齢が異なり「どれが一番自分に合うエージェントなのかわからない」と悩んでしまいますが、下記の選び方の基準やポイントを抑えることで良いエージェント選びができます。
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